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正規社員5０名中4名が同時に産休・育休取得　管理職も制度活用■ 背景合同会社こどもいろは、児童福祉法に基づく児童通所施設の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営し、子ども一人ひとりの発達を支援しています。制度活用が定着しつつあり、子育て世...

〜挑戦・学び直し・管理業務への再挑戦を支える循環型モデル〜現在、各事業所で働いている正社員は４～5名程度となっています。その人数にプラスして正社員1名若しくは、非正規社員数名で構成し、その中で必ず管理者や児童発達支援管理責任者（以下、児発管...