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- 全拠点直営の児童発達支援・放課後等デイサービスを2026年5月1日開所 -今まで積み重ねた支援の実践を基に、全拠点直営の強みを活かし、既存事業所での実地研修を経た職員が「こどもいろ大野城」で支援を行います。福岡市周辺エリアへ支援を広げる...

年間休日120日化、専属教育体制、統括責任者配置により、支援の質を安定的に高める仕組みを再構築児童発達支援・放課後等デイサービスを展開するこどもいろは、支援の質をより安定させるため、働き方・教育体制・組織構造の見直しを実施いたしました。20...

既存拠点と連携しながら地域ごとのニーズに応じた支援体制を構築　- 支援の質を維持しつつ受け入れ体制を強化する仕組みを展開 -合同会社こどもいろ（福岡県北九州市）は、2026年2月1日に「こどもいろおりお（八幡西区則松）」、3月1日に「こども...

- 駅徒歩2分、発達支援の“安心できる専門的な場所”として地域に寄り添います -宗像市で広がる発達支援ニーズに応えるため、こどもいろ赤間が新たに誕生。専門的な支援と安心できる環境で、子どもたちの発達と成長を支えます。合同会社こどもいろこども...

正規社員5０名中4名が同時に産休・育休取得　管理職も制度活用■ 背景合同会社こどもいろは、児童福祉法に基づく児童通所施設の児童発達支援・放課後等デイサービスを運営し、子ども一人ひとりの発達を支援しています。制度活用が定着しつつあり、子育て世...

〜挑戦・学び直し・管理業務への再挑戦を支える循環型モデル〜現在、各事業所で働いている正社員は４～5名程度となっています。その人数にプラスして正社員1名若しくは、非正規社員数名で構成し、その中で必ず管理者や児童発達支援管理責任者（以下、児発管...